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    2019年郎溪中学赴安徽师范大学公开招聘教师公 告
    信息来源:郎溪中学  ‖  发稿作者:校办室   ‖  发布时间:2019年4月4日  ‖  查看1125次  ‖   字体:[] [] []

    2019年郎溪中学赴安徽师范大学公开招聘教师


    根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定,经县委编委批准,2019年我县郎溪中学赴安徽师范大学面向社会公开招聘高中教师8名,具体公告如下:

    一、招聘原则

    1.坚持面向社会,公开招聘。

    2.坚持考试考察,择优聘用。

    3.坚持统一组织,分工负责。

    二、招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质和道德品行,热爱教育事业。

    3.具有高中相应学科教师资格,所学专业与报考岗位一致。

    4.身体健康,符合录用人员体检条件(试用期内须能承担标准工作量)。

    5.大学本科及以上学历的毕业生(应历届不限)。

    6.本科学历报考者年龄在30周岁以下(1988年4月22日以后出生);研究生学历报考者年龄在35周岁以下(1983年4月22日以后出生)。

    7.具备报考岗位所需要的其他资格条件。

    8.凡有下列情之一者,不得报考

    1)不符合招聘岗位条件要求的人员。

    2)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

    (3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

    (4)截至20197月31日不能取得毕业证、教师资格证的。

    5)被相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的,以及法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    三、招聘学科及岗位人数(8名)

    高中语文1名、高中数学1名、高中英语1名、高中物理2名、高中化学1名、高中生物1名、高中音乐1名。

    四、招聘程序

    1.制定招聘方案。

    2.发布招聘信息。本次招聘公告通过:

    郎溪县政府信息公开网(教体)→人事信息→招考(聘)及录(聘)用http://60.173.101.26:8000/web/unit.aspx?unit=003251825 

    郎溪县政府信息公开网(人社)→人事信息→招考(聘)及录(聘)用http://60.173.101.26:8000/web/unit.aspx?unit=003251606

    郎溪中学网http://www.yrturn.com/

    安徽师范大学就业服务网

    http://jyw.wjhyfwy.com/index.php等网站通知公告栏上发布。

    3.报名和资格审查。

    4.笔试和面试 

    5.体检和考察。

    6.公示。

    7.办理入编手续,签订聘用合同。

    五、报名及资格审查

    (一)报名时间

    1.安徽师范大学报名点:集中在2019年4月26日(周五)上午9:00至下午17:30;

    2.安徽省郎溪中学报名点:从4月22日起至2019年4月25日下午17:30止。

    (二)报名地点

    1.安徽师范大学花津校区大学生活动中心三楼试讲教室(1)。

    2.安徽省郎溪中学校长办公室。

    (三)报名要求

    1.考生应填写《郎溪中学公开招聘教师报名登记表》并提交个人简历及2张近期一寸免冠照片,缴报名费45元;

    2.考生报名时须由本人携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书等证书原件及复印件;应届毕业生报名时需提供学校出具的学历、教师资格等证明材料;

    3.各岗位拟聘人数与报名人数比例不足1:3的,取消或核减该岗位计划数;

    4.只接受现场报名,不接受网上报名,现场报名时即发放笔试准考证(考生不局限于安师大毕业生且应历届均可)。

    (四)资格审查

    根据招聘岗位的资格条件,现场对考生提供的有关证件及材料进行资格审查并发放笔试准考证。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试、聘用等相应资格。

    六、笔试(考生凭身份证、准考证参加笔试)

    1.笔试时间:2019年4月27日(周六)下午14:30-16:30(语文到17:00)。

    2.笔试地点:安徽师范大学花津校区(具体地点,在报名登记时告知)。

    3.笔试满分100分。

    4.试卷形式、题型与难度:等同高考。

    5.成绩发布笔试考试结束一周内在郎溪中学网站上发布参考考生成绩,按照各科拟招聘人数的1:7比例确定进入面试考生名单并公示3天,达不到1:7比例的全部进入面试环节。

    七、面试

    1.面试资格审查进入面试环节考生,2019年5月4日(周六)上午7:30-8:00凭身份证和笔试准考证在郎溪中学进行面试登记、缴费并抽签上课顺序。

    2.面试时间:2019年5月4日(周六)上午8:00-12:00备课、上课。

    3.面试地点:郎溪中学。

    4.面试形式无生上课(20分钟/节)。

    5.上课内容:人教版必修(一)(二)(或宣城市现行高一教材)。

    6.面试流程每位考生上课时间为20分钟。每个学科由评委分别准备3个课题,每学科由第一个备课考生当场抽取一个课题作为该学科岗位考生共同备课课题。各考生备课时间为40分钟。第一号考生在工作人员的引导下进入备课室备课。20分钟后,第二号考生在工作人员引导下进入备课室备课。以后每隔20分钟按抽签号顺序安排一名考生进行备课;第一号考生备课满40分钟,由工作人员引导进入面试教室进行上课,以后每隔20分钟安排一名考生到面试教室进行上课,以此类推。

    7.考查内容:主要考查考生的实际教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

    8.考官组成各科遴选高级职称教师5名组成考官组,考试由县教体局、县人社局和郎溪中学共同组织面试,县教体局具体负责组织实施,人社和纪检全程指导监督。

    八、成绩计算

    1.笔试满分100分,折合后的笔试成绩占应聘成绩的40% 。

    2.面试满分为100分,面试成绩占应聘成绩的60%。

    3.总成绩计算:笔试成绩×40%+面试成绩×60%为总成绩(在统计过程中均保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。

    4.当某岗位面试实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生面试成绩须达到70分或该考场实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检环节。

    九、体检

    按拟聘用岗位数从高分到低分等额确定参加体检人员,统一到指定的医疗机构进行体检。遇有弃权或体检不合格时按成绩依次递补。

    体检项目、标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检费用由应聘者自付,体检时间另行通知。

    十、聘用

    1.根据报考人员的总成绩按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例确定拟聘人员(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的面试成绩、笔试成绩从高分到低分确定)。

    2.公示

    拟聘人员信息在郎溪中学网http://www.yrturn.com/、郎溪县政府信息公开网(教体)→人事信息→招考(聘)及录(聘)用http://60.173.101.26:8000/web/unit.aspx?unit=003251825 郎溪县政府信息公开网(人社)→人事信息→招考(聘)及录(聘)用http://60.173.101.26:8000/web/unit.aspx?unit=003251606

    等网站通知公告栏上予以公示。

    十一、岗位安排及入编聘用

    1.签订岗位服从承诺书:学校根据师资状况,并结合教师个人经历,可视情安排新任教师到城区初中学校任教1~3年,以丰富岗位经历,适应高中教学需要,新任教师须服从学校岗位安排并签订岗位服从承诺书,否则取消聘用资格。

    2.入编聘用:服从岗位安排并签订岗位服从承诺书者,按招聘相应程序报县人社局、编委审批后,办理入编、聘用等手续。

    十二、本《公告》由郎溪县教体局负责解释。


    联系电话: 0563---7031010,7031310(郎溪县教体局)

               0563---7012300,7012322(郎溪中学)

    本次公开招聘接受社会监督,监督举报电话:0563-7023001。

    本次招聘笔试、面试、体检、录用等后续信息,请考生及时登陆郎溪县政府信息公开网、郎溪中学网,不再另行通知。

    特此公告。

     

                          郎溪县事业单位公开招聘工作领导组

                                     2019年4月4日

    附件1郎溪中学公开招聘教师报名登记表/nzcms_nzweb/nzcms_up/attached/file/20190404/20190404185839493949.docx

    附件2郎溪中学2019年公开招聘教师岗位一览表/nzcms_nzweb/nzcms_up/attached/file/20190404/20190404185933183318.xls



                  
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